为全面贯彻落实全国教育大会精神，学深悟透做实习近平总书记关于教育工作的一系列重要讲话精神，推动全校上下大兴学习之风、调研之风、实干之风，切实提高思想认识，加强学院员工管理，培养新时代新青年，公司开展了“大学习、大讨论、大调研”活动。2018年11月28日至12月6日，公司积极开展员工问卷调查工作，组织各班员工干部代表和员工会干部召开了团支部建设会、班长座谈会、员工会干部交流会系列工作会议。

在团支部建设工作会议中，石玉慧老师以《中国共产主义青年团章程》为准则，就问卷调查的结果展开详细的讲解，让大家明确共青团的重要作用，强调每位团学干部应重视《中国共产主义青年团章程》的学习，在团支部建设中提高创新性、积极性，明确发展方向和目标，增强团员自身意识，起到模范带头作用，以便更好的为班级服务。

在班长座谈会中，各班班长分别对近期班级管理、员工学习和生活情况作了汇报，各位辅导员认真听取了每位同学的汇报，结合员工问卷调查工作中，同学们提出的关于课堂教学、课余生活、学习规划、就业观念、就业前景方面的问题一一作出解答，邓晔老师、辛婷婷老师要求各班班长要关注、了解班级同学，及时与班主任、辅导员进行沟通和交流；水晶老师建议各位同学要了解专业，明确目标，坚持学习，转变就业观念，关注相关专业实际就业情况，放眼于未来，寻找展示自己的平台。在班长座谈会中，各班班长分别对近期班级管理、员工学习和生活情况作了汇报，各位辅导员认真听取了每位同学的汇报，结合员工问卷调查工作中，同学们提出的关于课堂教学、课余生活、学习规划、就业观念、就业前景方面的问题一一作出解。

在员工会干部交流会议中，辅导员杨增龙老师在强化员工会日常管理能力、提升员工会工作管理水平方面，对员工会建设深化改革的落实提出建议：首先，员工会各成员要继续落实一遵一严三坚持的原则，致力于将员工会从干事型向学习型、工作型、创新型转变；其次，员工会各项工作要以基础工作要抓牢、重点工作要细致、招牌活动要出名为工作目标，加强内部组织研讨会机制建设，促进师生共同协商的工作机制，共同打造学校优秀员工会干部队伍。

本次系列会议中，老师和员工干部结合学院实际、各抒己见，就具体问题进行讨论，共同寻求解决方案，为做好今后各项工作打下坚实的基础，推动学院各项工作再上新台阶！